Stillstand ist keine Option ‒
lernen, wachsen, gestalten.
Mitarbeiter Controlling (m/w/d) gesucht
Zahlen sind dein Ding? Dann komm zu uns!
Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Controlling-Erfahrung?
Du denkst lösungsorientiert und behältst den Blick auf das große Ganze?
Mitarbeiter Lohnbuchhaltung/Buchhaltung (m/w/d) gesucht
Datev ist für dich kein Fremdwort? Dann bist du bei uns genau richtig.
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung/Buchhaltung mit einer entsprechenden Ausbildung? Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert?
Familiengefühl
Als Familienunternehmen sehen wir dich nicht nur als Mitarbeiter/in, sondern als wichtigen Menschen in unserem Team, der individuell geschätzt wird.
Werte & Nähe
Unsere Unternehmensführung bei Lorenz Dental setzt auf menschliche Kompetenz und dialogische Führung. Wir fördern eine Kultur des offenen Austauschs, in der jede/r Zahntechniker/in und Mitarbeiter/in wertgeschätzt wird.
Offene-Tür-Politik
Deine Meinung ist uns wichtig. Durch regelmäßige Feedback-Gespräche und eine Offene-Tür–Politik ermöglichen wir es dir, dich aktiv einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wertvolle Zeit
Unsere Unterstützungsangebote wie flexible Arbeitsmodelle sind speziell darauf ausgerichtet, dass du Beruf und Privatleben harmonisch vereinbaren kannst.
Ziele & Visionen
Wir streben danach, als DIE Experten in unserem Feld anerkannt zu werden und gleichzeitig eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder zugehörig fühlt und aktiv etwas beiträgt.
Gruppe
Miteinander und Zusammenhalt wird bei uns sowie der ganzen Gruppe großgeschrieben. Bei verschiedenen Events wie Mitarbeitertag, Sommerfest & Co. kannst du deine Kolleg/innen kennenlernen und dich austauschen.
Wachstumsmöglichkeiten
Entwickle dich weiter, übernimm Verantwortung und gestalte aktiv mit. Als Teil unseres Teams bist du umgeben von einem Netzwerk aus Experten und hast Zugriff auf erstklassige Ressourcen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
umfassendes Onboarding
Du erhältst, neben einer umfassenden Einführung in unsere Arbeitsabläufe, freundliche Teammitglieder, die sich freuen, dass du da bist und deine Fragen gern beantworten. Wir passen die Einarbeitungsdauer natürlich an deine Erfahrung an.
Deine Arbeitszeit ist Lebenszeit, deshalb sorgen wir dafür, dass jede Stunde zählt und dein Job dich erfüllt.
Ein Team voller Leidenschaft, Biss und Einsatzbereitschaft
Als zentraler Dienstleister der Unternehmensgruppe bündeln wir die operativen Prozesse für über 25 deutschlandweit verteilte Standorte. Unser Fokus liegt auf Lohn‒ und Finanzbuchhaltung, Controlling und IT – effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert.
Wir unterstützen die Standorte aktiv bei der jährlichen Budgetplanung und stellen den reibungslosen Betrieb durch die Instandhaltung der Fahrzeugflotte sowie der technischen Infrastruktur sicher.
Unser Anspruch: Prozesse optimieren, Ressourcen gezielt steuern und den wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig sichern.
Entwicklung & Fortbildung
Bei Lorenz Dental Coaching + Beratung steht nicht nur dein Know‒how im Fokus – sondern auch deine Entwicklung. Wir fördern gezielt deine fachliche und persönliche Weiterbildung. In regelmäßigen Teambesprechungen bieten wir interne Weiterbildungen über unsere Akademie sowie praxisnahe Fortbildungen an. Darüber hinaus unterstützen wir individuelle Weiterbildungswünsche aktiv – verlässlich und unkompliziert.
Dieses stetig wachsende Know‒how ist unser Fundament: Damit betreuen wir unsere 15 Hauptstandorte und 12 weiteren Betriebsstätten kompetent und vorausschauend.
Du hast in deinem aktuellen Job keine Antwort auf Fragen zur Weiterbildung bekommen? Bei uns bekommst du nicht nur eine Antwort – sondern echte Unterstützung.
Vertrauen & selbständiges Arbeiten
In unserem Team fördern wir Vertrauen und Zusammenarbeit auf höchstem Niveau. Jeder Mitarbeiter hat die Freiheit, eigenständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen – denn wir glauben fest daran, dass Vertrauen das Beste in uns hervorbringt.
Diese offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es uns, Fehler anzusprechen und aus ihnen zu lernen, ohne negative Konsequenzen zu befürchten. Bei Lorenz Dental setzen wir auf ein Miteinander, das von Offenheit, Vertrauen und dem gemeinsamen Willen zur Problemlösung geprägt ist.
Diese offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es uns, Fehler anzusprechen und aus ihnen zu lernen, ohne negative Konsequenzen zu befürchten. Bei Lorenz Dental setzen wir auf ein Miteinander, das von Offenheit, Vertrauen und dem gemeinsamen Willen zur Problemlösung geprägt ist.
Lorenz Dental Coaching + Beratung GmbH & Co. KG
Schubertstraße 1
08058 Zwickau
Tel. (03 75) 271168-10
cplusb@lorenzdental.de